대화에 적극적으로 나서 문제를 해결해줄 것을 당부했습니다. 현재 노조와 사측 간 입장차는 여전히 좁혀지지 않고 있는 상황입니다. 노조는 그동안 영업이익의 15%를 성과급으로 지급하고 연봉의 50%로 제한된 성과급 상한을 폐지하라고 요구하고 있습니다. 반면 사측은 기존 성과급 체계를 유지하면서도 특별포상 등을 통해 유연한 제도화가 가능하다는 입장입니다.
in November 2025, making it the first Chinese airline to resume passenger services between the two markets after a five-year hiatus.
Air China crew members celebrate the maiden
发表于 01:58:55 
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发表于 05:28:02 
